Om de uitwisseling van verkopers te verdiepen, de behoeften van handelaren te begrijpen, de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren en de werking en het beheer van 2024-2025 naar een nieuw niveau te brengen,Guangzhou Fitkang Health Technology Co.Sophie Zhang, algemeen directeur van Guangzhou Fitkang Health Technology Co., Ltd., en de zakelijke afdeling van het bedrijf,afdeling binnenlandse handel, Operaties, Personeels, Financiën en ander relevant personeel waren aanwezig.
Aan het begin van de vergadering las directeur Sophie Zhang het jaarlijkse strategische plan van Guangzhou Fitkang Health Technology Co., Ltd.En elk woord onthult het vertrouwen van het bedrijf in de toekomst.Het plan beschrijft in detail de belangrijke taken en uitdagingen waarmee het bedrijf wordt geconfronteerd, waaronder de bevordering van een duurzame en gezonde ontwikkeling van het bedrijf en een betere beantwoording van de marktvraag;In de context van de veranderende wereldeconomie, hoe het bedrijfsleven te structureren, het management systeem te verbeteren, de focus van de provinciale partijcommissie discussie.Het is ook de belangrijkste inhoud van de bijeenkomst..
De directeuren van de bedrijfslijnen gaven vervolgens op hun beurt presentaties over de voortgang van de projecten waarvoor zij verantwoordelijk zijn, de uitdagingen en moeilijkheden waarmee zij worden geconfronteerd, de resultaten van hun werkzaamheden en de resultaten van hun evaluatie.en het toekomstige werkplanDeze verslagen bestrijken verschillende bedrijfsonderdelen van het bedrijf, van infrastructuuropbouw tot wetenschappelijke en technologische innovatie, van marktontwikkeling tot klantenservice,Alle weerspiegelen de allesomvattende en veelzijdige ontwikkelingsstrategie van Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. De algemeen directeur Sophie Zhang gaf alle aandacht aan elk verslag en stelde specifieke werkinstructies en inzetpunten voor over enkele belangrijke kwesties.bedrijven moeten zich meer richten op teamwerk om ervoor te zorgen dat alles wordt gecoördineerd en effectief wordt geavanceerd.
In de laatste fase van de bijeenkomst hield directeur Sophie Zhang een prachtige slottoespraak.Ze noemde het belang van het verhogen van het ideologische bewustzijn., waarbij de nadruk wordt gelegd op de noodzaak van een hoge mate van afstemming tussen persoonlijke verantwoordelijkheden en bedrijfsdoelen.Ze riep elke medewerker op zich te concentreren op hun eigen werk en hun wijsheid en kracht bij te dragen aan de grote ontwikkeling van het bedrijfTen tweede sprak ze over het belang van het nemen van verantwoordelijkheid, het hebben van de moed om verantwoordelijkheid te nemen, serieus en verantwoordelijk te zijn.en het voortdurend verbeteren van de bedrijfsmogelijkheden voor de ontwikkeling van het bedrijf.
De succesvolle organisatie van deze bijeenkomst heeft niet alleen het positiebewustzijn en de verantwoordelijkheid van het management en de werknemers versterkt,Het is ook belangrijk dat het team de verantwoordelijkheid neemt om de uitdagingen aan te gaan.. Door duidelijke doelstellingen en specifieke actieplannen geeft de vergadering duidelijke aanwijzingen voor de ontwikkeling van het bedrijf.de communicatie en coördinatie binnen het bedrijf zijn verder versterkt, en de teamgeest is aanzienlijk verbeterd.De verantwoordelijke personen en werknemers van het bedrijf hebben gezegd dat ze deze bijeenkomst zullen gebruiken als een gelegenheid om samen te werken om Guangzhou Fitkang Health Technology Co. te bevorderen.., Ltd. om in de toekomstige marktconcurrentie meer succes te behalen en zich onvermoeibaar in te spannen om de langetermijndoelstellingen van de onderneming te bereiken.
Uw bericht moet tussen de 20-3.000 tekens bevatten!
